Oleh: Alfianus Budiman
PPO PMKRI CABANG Malang Sanctus Augustinus
PMKRI (Perhimpunan mahasiswa katolik repoblik Indonesia) cabang malang telah menapaki usia 67 tahun, usia yang tidak singkat bagi sebuah organisasi gerakan mahasiswa yang lahir dari semangat intelektualitas, fraternitas dan kritinitas.
PMKRI Malang telah menjelma menjadi salah satu organisasi kader yang paling konsisten dalam menjaga nilai-nilai perjuangan mahasiswa Katolik di Indonesia.
Di tengah arus pragmatisme yang melanda gerakan mahasiswa, dan pasang surut situasi sosial-politik bangsa, serta perubahan cepat dalam dinamika kehidupan generasi muda, PMKRI tetap berdiri teguh dengan tiga pilar dasarnya Kristianitas, Intelektualitas, dan Fraternitas.
Namun, keberlangsungan organisasi ini tidak terlepas dari satu elemen paling vital yaitu kaderisasi. Inilah proses yang selama puluhan tahun menjadi roh organisasi, jembatan antar generasi, serta mesin pembentuk karakter dan arah perjuangan.
Maka dalam momentum Dies Natalis ke-67 ini, sangat relevan untuk merefleksikan kembali makna kaderisasi berkelanjutan sebagai warisan yang tidak hanya harus dirawat, tetapi juga terus dihidupkan dan disesuaikan dengan kebutuhan zaman.
Kaderisasi Sebagai Tulang Punggung Organisasi
Dalam banyak organisasi gerakan mahasiswa, kaderisasi fondasi dasar dalam sebuah organisasi gerakan.
Namun dalam konteks PMKRI, kaderisasi bukan hanya sebatas transfer pengetahuan atau alih generasi kepengurusan, melainkan bagian dari sebuah proses transformatif dan komprehensif.
Kaderisasi adalah proses pembentukan manusia seutuhnya dari mahasiswa biasa menjadi kader yang militan, reflektif, dan siap berjungan dengan terlibat dan berpihak pada kaum tertindas atau termarjinalkan.
Saya sangat menyadari bahwa perubahan sosial tidak mungkin terjadi tanpa individu-individu yang sadar, terdidik, dan mau bergerak.
Karena itulah, sejak awal 1958, PMKRI menjadikan kaderisasi sebagai garda terdepan dalam melahirkan pemimpin-pemimpin yang tidak hanya cerdas, tetapi juga berintegritas dan berjiwa solider.
Krisis Zaman dan Tantangan Kaderisasi
Kita hidup dalam dunia yang berubah begitu cepat. Teknologi digital menggeser cara kita berkomunikasi, berpikir, bahkan bergerak.
Di satu sisi, perkembangan ini membuka peluang luar biasa, namun di sisi lain ia juga membawa tantangan serius bagi proses kaderisasi. Generasi muda saat ini sering kali terjebak dalam budaya instan, disorientasi ideologis, serta kecenderungan pragmatis dalam berorganisasi.
Mereka lebih tertarik pada hasil cepat daripada proses panjang yang melelahkan. Dalam konteks ini, kaderisasi yang menuntut kedisiplinan, refleksi mendalam, dan militansi perjuangan mulai kehilangan daya tariknya.
Tentu kaderisasi juga menghadapi beberapa tantangan internal, menurunnya kualitas pengetahuan kader karena tidak adanya pembaharuan kurikulum yang sesuai dengan kebutuhan zaman, minimnya regenerasi fungsionaris yang kuat secara ideologi karena minim literasi, kurangnya pendampingan pasca MPAB dan MABIM yang membuat kader kehilangan arah atau bahkan meninggalkan organisasi.
Kaderisasi Berkelanjutan, Bukan Sekedar Rutinitas
Kaderisasi berkelanjutan bukan berarti mengulang proses yang sama setiap tahun. Ia adalah upaya sadar dan Aterus-menerus untuk menanamkan nilai, membangun kesadaran kritis, serta menyesuaikan metode pembinaan dengan konteks zaman.
Kita perlu menyadari bahwa kaderisasi tidak berhenti di ruang kelas atau forum DKK. Ia adalah proses hidup, yang harus terus berlangsung melalui:
- Pendampingan kader secara personal dan kolektif
- Ruang-ruang diskusi yang hidup dan relevan dengan isu aktual
- Keterlibatan kader dalam advokasi nyata di tengah masyarakat
- Pemanfaatan teknologi sebagai media edukasi dan propaganda ideologis
Menjaga Api Warisan, Belajar dari Masa Lalu
PMKRI Malang tidak pernah kekurangan contoh kader-kader luar biasa yang lahir dari proses kaderisasi yang matang. Dari era Orde Lama hingga Reformasi, PMKRI terus mencetak tokoh-tokoh gereja, aktivis HAM, pendidik, hingga politisi yang membawa nilai-nilai kemanusiaan dalam setiap kiprahnya. Kita belajar dari para senior yang pernah turun ke jalan demi membela kaum miskin kota, petani tergusur, atau buruh yang diabaikan haknya.
Mereka tidak hanya bergerak karena amarah, tetapi karena kesadaran ideologis yang dibentuk dalam proses kaderisasi yang utuh.
Kaderisasi bukanlah beban, ia adalah anugerah. Ia adalah warisan besar yang dipercayakan kepada kita bukan untuk disimpan, tetapi untuk dikembangkan.
PMKRI berdiri selama 67 tahun bukan karena kuatnya struktur, tetapi karena kuatnya kader. Dalam wajah-wajah muda kader hari ini, api perjuangan itu masih menyala. Ia mungkin redup di beberapa titik, tetapi belum padam. Tugas kita adalah menjaga nyala itu tetap hidup, menularkannya, dan meneruskannya. Kita tidak bisa menjamin perubahan besar akan terjadi besok.
Tapi kita bisa memastikan bahwa dari tangan-tangan kader PMKRI, masa depan bangsa dan gereja akan lebih manusiawi, adil, dan penuh cinta kasih.
Selamat Dies Natalis PMKRI Cabang Malang ke-67.
Jaya terus PMKRI.
Salam Kristiani – Intelektual – Fraternal!
